terça-feira, 25 de setembro de 2012

Matéria do Correio Braziliense: Auxílio-Alimentação

GDF pagará vale-alimentação suspenso entre 1995 e 2002 para servidoresGoverno e sindicato dos servidores fecham negociação para o pagamento do vale-alimentação que ficou suspenso entre 1995 e 2002. Alguns funcionários da administração local poderão receber até R$ 25 mil. A conciliação põe fim a um embate de mais de 17 anos
Publicação: 19/09/2012
Após mais de 17 anos de imbróglio judicial, a Procuradoria-Geral do Distrito Federal e o Sindicato dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta, Autarquias, Fundações e Tribunal de Contas do Distrito Federal (Sindireta) chegaram a um acordo sobre o pagamento atrasado do benefício de vale-alimentação, cortado por um decreto em 1995 e restabelecido apenas em 2002 . Ao todo, serão pagos cerca de R$ 150 milhões aos funcionários lesados ao longo do período. O máximo que cada servidor poderá receber gira em torno de R$ 25 mil. O entendimento só foi possível depois da intervenção do Núcleo Permamente de Conciliação e Mediação do Tribunal de Justiça do DF e Territórios.

“As portas da procuradoria estavam sempre fechadas para nós. Com a interferência da turma da conciliação, foi possível negociar. Apesar de não conseguir tudo o que queríamos, garantimos mais do que esperávamos após tantos anos de decisões e recursos”, afirma Severino Marques de Oliveira, da diretoria do Sindireta. Foram sete encontros e 16 horas de conversa até as partes aceitarem e assinarem o acordo.
 
Fonte:

Caesb aumenta número de vagas para 93 chances e cadastro reserva

 

Lorena Pacheco - Do CorreioWeb


Boa notícia para quem pensa em concorrer no concurso público aberto pela Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb). Nesta segunda-feira (24/9) o órgão publicou no Diário Oficial do Distrito Federal um aumento considerável no número de vagas oferecidas. Com mais 37 oportunidades, o certame agora oferta ao todo 93 chances e cadastro reserva para candidatos com níveis médio ou superior.

A retificação, publicada a partir da página 43, ainda traz alterações quanto às provas práticas e discursivas que serão aplicadas a alguns cargos.

Saiba mais
De acordo com o documento, as remunerações variam entre R$ 1.780,26 para nível médio e R$ 6.931,02 para nível superior - para jornada de trabalho de 220 horas mensais. Ao ser admitido, o novo servidor receberá um valor. Após o estágio probatório, haverá aumento.

Interessados podem se inscrever até 4 de outubro, pelo site www.faperp.org.br. A taxa de participação varia de R$ 23,50 a R$ 59. Vinte por cento das vagas são destinadas aos portadores de deficiência.

As oportunidades continuam sendo para os cargos de agente de operações de sistemas de saneamento; agente de suporte ao negócio; técnico em sistemas de saneamento; técnico de suporte ao negócio; analista de sistemas de saneamento; e analista de suporte ao negócio. Cada posto é dividido em várias áreas de formação.

As avaliações serão elaboradas pela Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto (Faperp). Todos passarão por provas objetivas. Haverá também avaliações discursivas, testes práticas e prova de títulos para funções específicas. A primeira etapa está marcada para acontecer em 25 de novembro, nos turnos matutino e vespertino. Classificados serão submetidos ao regime jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).


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